Assistant(e) comptabilité et administratif H/F
Description de l'offre
Notre entreprise, spécialisée dans la vente et la gestion de biens en saison à Courchevel, se développe fortement ces dernières années. Afin de venir renforcer le pôle comptable et administratif, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable et administratif F/H afin de seconder la Directrice dans ses missions quotidiennes.
Missions principales :
Suivi des commandes de l’agence
Suivi et paiement des amendes
Refacturation des débours locataires et propriétaires dans le logiciel de gestion locative
Facturation des prestations locataires et propriétaires dans le logiciel de gestion locative
Clôture des dossiers locataires
Suivi des cautions locataires (Swikly)
Suivi des retenues et relances locataires- Envoi des liens de paiement aux clients
Missions secondaires :
Suivi administratif des dossiers du personnel sur site (signature des documents, remise des matériels professionnels, …)
Participer aux inventaires de l’agence
Lettrage des comptes mandants
Profil idéal mais pas impératif :
Vous avez de l'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Le logiciel SPI vous parle et vous maîtrisez le pack Office.
Vous avez le sens du relationnel et savez faire preuve de recul face à des situations stressantes, notamment en saison d'hiver. Vous êtes organisé(e) et prenez des initiatives pour ne pas laisser traîner vos dossiers.
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, que vous n'avez pas peur du challenge et que vous souhaitez contribuer à créer un environnement accueillant dans une entreprise en plein essor, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel si cela vous arrange (28 à 32h/semaine envisageable). Nous sommes une petite entreprise flexible, où le bien-être des collaborateurs compte. Nous ne pourrons pas vous offrir des places aux Stade de France par notre CE mais on compense comme on peut ;)
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Missions principales :
Suivi des commandes de l’agence
Suivi et paiement des amendes
Refacturation des débours locataires et propriétaires dans le logiciel de gestion locative
Facturation des prestations locataires et propriétaires dans le logiciel de gestion locative
Clôture des dossiers locataires
Suivi des cautions locataires (Swikly)
Suivi des retenues et relances locataires- Envoi des liens de paiement aux clients
Missions secondaires :
Suivi administratif des dossiers du personnel sur site (signature des documents, remise des matériels professionnels, …)
Participer aux inventaires de l’agence
Lettrage des comptes mandants
Profil idéal mais pas impératif :
Vous avez de l'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Le logiciel SPI vous parle et vous maîtrisez le pack Office.
Vous avez le sens du relationnel et savez faire preuve de recul face à des situations stressantes, notamment en saison d'hiver. Vous êtes organisé(e) et prenez des initiatives pour ne pas laisser traîner vos dossiers.
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, que vous n'avez pas peur du challenge et que vous souhaitez contribuer à créer un environnement accueillant dans une entreprise en plein essor, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel si cela vous arrange (28 à 32h/semaine envisageable). Nous sommes une petite entreprise flexible, où le bien-être des collaborateurs compte. Nous ne pourrons pas vous offrir des places aux Stade de France par notre CE mais on compense comme on peut ;)
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Résumé de l'offre
| Employeur | Altitude Courchevel |
| Référence offre employeur | ASSCOMP26 |
| Secteur d'activité | Administration |
| Métier | Assistant administratif |
| Expérience | 1 an |
| Lieu | Courchevel Moriond |
| Contrat |
CDI Temps complet possibilité de temps partiel |
| Date d'embauche | 23/02/2026 |
| Durée | 12,0 mois |
| Possibilité de logement | Non |
| Permis |
- Exigé |
| Rémunération brute |
2500 véhicule de service |
Prise de poste
23/02/2026
Type de contrat
CDI
Conditions
Temps complet
possibilité de temps partiel
Rémunération
2500
véhicule de service
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